Sollicitatieprocedure

Wanneer je via onze site solliciteert naar een bijbaan, oftewel een 'Flexibele job', doorloop je direct een inschrijfprocedure waarbij je je CV en (pas)foto kunt uploaden.
Binnen een aantal dagen nemen wij telefonisch contact met je op en nemen wij de inschrijving met je door. Vervolgens ontvang je van ons per mail een uitnodiging voor een selectiebijeenkomst in Amstelveen. Deze selectiebijeenkomst is verplicht. Wij willen altijd zien wie er voor ons aan de slag gaat, je bent immers het ‘visitekaartje’ van CPM én van onze opdrachtgever. Ben je bij ons langs geweest en hebben wij alle benodigde gegevens van jou, dan ontvang je ter bevestiging een mailtje dat je bij CPM bent ingeschreven. Eenmaal opgenomen in ons bestand stuurt onze afdeling planning wekelijks mailtjes met projecten waar je je op kunt inschrijven.    

Kijk voor meer info ook even onder de button 'Vaak gestelde vragen' .

Ben je op zoek naar een job met wat meer vastigheid? Dan ben je bij vacatures die vallen onder de noemer 'Carrière', 'Detachering' en 'Customer Contact' aan het juiste adres. Ook hier doorloop je via onze website direct een inschrijfprocedure waarbij je je CV kunt uploaden. Je kunt gericht reageren op een vacature, maar je kunt ook een zogenaamde 'open sollicitatie' sturen. Indien onze recruiters op basis van jouw gegevens mogelijkheden zien binnen CPM wordt je CV in ons bestand opgenomen en nemen we contact met je op zodra wij een passende vacature hebben. 
Reageer je gericht op een vacature dan bekijken wij met aandacht de mogelijkheden op een juiste match. Indien wij je selecteren voor een sollicitatiegesprek nemen we contact met je op. Wanneer we je niet selecteren, laten we dat uiteraard ook weten. 
Tijdens het eerste gesprek wordt duidelijk toegelicht hoe de verdere sollicitatieprocedure verloopt, dit verschilt per functie en per opdrachtgever.

Meer weten? Kijk ook even onder de button 'Vaak gestelde vragen'.